2010年是公司“品牌年”，指導思想為“堅定必勝信心、樹立憂患意識，奮發(fā)有為地爭效益、創(chuàng)品牌”。為此，公司戰(zhàn)略小組提議開展“學習萬科好榜樣”系列活動：一、各部門組織員工根據(jù)萬科公司相關材料進行學習，并結合實際工作開展討論分析活動；二、在主題年征文稿件中體現(xiàn)學習的收獲、感想，闡述如何借鑒標桿企業(yè)成功經(jīng)驗，建設公司2010年“品牌年”；三、在公司OA在線交流中發(fā)布專帖，全體員工積極參與相關探討，為公司如何以萬科為標桿，實現(xiàn)做大做強獻言獻策。

  此次活動的開展，不僅有效地幫助公司找出不足、看到差距，更能通過學習，讓全體員工堅定信心，迎頭趕上，逐步向標桿企業(yè)邁進。