根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于開好2014年度組織生活會》通知要求，3月9日至16日，公司黨支部組織開展談心活動。
    公司黨支部在活動前期充分做好準備工作，細致安排談心談話日程，明確談話時間、對象及內(nèi)容，并及時發(fā)布相關(guān)通知?；顒又饕獓@“三談”展開，首先結(jié)合集團公司系列文件“談”工作，找出自身相關(guān)的內(nèi)容。其次結(jié)合崗位談責任，找到自身所承擔的責任。再次談?chuàng)?，結(jié)合自身所承擔的責任，明確態(tài)度和認識。同時，就一年來的思想、工作、學習、生活等方面存在的問題進行面對面交流，相互之間敞開心扉，暢所欲言。公司領導要求在談心談話活動中需堅持做到真談實談，有話講在當面，問題談開談透，達到思想溝通、增進了解、共同提高的目的。
    通過談心活動，營造了公司領導班子間和諧的工作氛圍，為扎實開好組織生活會奠定了良好的基礎。

丁昌華副總經(jīng)理同合肥分公司、技術(shù)中心、工程管理中心、審計中心進行談心

謝東至副總經(jīng)理同投資發(fā)展中心、商業(yè)管理中心、營銷中心進行談心

財務總監(jiān)葉北松同公司財務中心進行談心