安徽皖投置業(yè)有限責任公司成立于2002年12月26日，系安徽省投資集團控股有限公司全資子公司，注冊資本40.9億元，國家房地產(chǎn)開發(fā)一級資質。公司經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)及中介服務、房屋租賃、物業(yè)管理、酒店管理等，設有酒店公司和物業(yè)服務公司。

      自成立以來，公司以住宅地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務，累計開發(fā)項目總占地面積逾7000畝，總建筑面積超1300萬㎡，開發(fā)項目40余個，包括住宅、商業(yè)、酒店、辦公樓多種業(yè)態(tài)，分布于合肥、滁州、安慶、阜陽、蚌埠、上海等省內外十余個重點城市，逐漸成為安徽省內具有較強影響力的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

      為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，推動企業(yè)高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位人才，有關事項公告如下：

      一、招聘原則

      （一）黨管人才；

      （二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

      （三）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

      （四）事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜；

      （五）依法依規(guī)辦事。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      本次招聘計劃面向社會共招聘崗位6個，擬招聘人員6名。具體如下：

      （一）客戶關系崗1名;

      （二）項目資金崗1名；

      （三）項目渠道經(jīng)理1名；

      （四）項目銷售經(jīng)理1名；

      （五）項目安裝崗（暖通方向）1名；

      （六）皖投服務公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目經(jīng)理1名。

      以上崗位均為勞務派遣崗位，與第三方公司簽訂勞動合同。

      三、招聘條件

      （一）基本條件

      1.政治立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，忠誠擁護“兩個確立”，忠實踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

      2.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

      3.具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，主動擔當作為、真抓實干；

      4.具有正確的權力觀和利益觀，能夠做到自重自省自警自勵；

      5.堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結同事、團結群眾；

      6.自覺踐行社會主義核心價值觀，認同企業(yè)價值觀；

      7.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

      （二）崗位資格條件

      各招聘崗位的學歷、年齡、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格、能力素質等資格條件要求，詳見附件《安徽皖投置業(yè)有限責任公司社會招聘崗位職責及任職要求》（附件1），本公告崗位中涉及人員年齡、工作年限，以2024年5月9日為截止日期計算。

      （三）有下列情況之一的人員，不得報名：

      1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

      2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

      3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

      四、招聘程序

      招聘工作按照報名、資格審查、面試、確定考察人選、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。

      （一）報名

      1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月9日18:00止，節(jié)假日期間可正常報名(報名時間可視簡歷投遞情況適當延長)。

      2.每位應聘人員只能限報一個崗位。

      3.報名網(wǎng)址：https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=33547

      （二）資格審查

      皖投置業(yè)公司組織對應聘人員進行資格審查，確定進入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件、資格條件造假等情形的，取消報考資格或聘用資格。資格審查通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員參加考試，未通過者不再另行通知。

      （三）面試

      面試采取半結構化面試的方式進行，主要測試面試者的綜合素質、實踐能力和適崗程度等。

      （四）確定考察人選

       根據(jù)面試情況，確定各招聘崗位擬聘人選。

      （五）背景調查和體檢

      背景調查主要了解考察對象的學歷、職業(yè)技能證書、工作經(jīng)歷等方面。體檢按照相關要求和規(guī)程進行。

      （六）聘用

      背景調查、體檢均合格的人員，經(jīng)研究后確定為擬聘人選。

      五、紀律要求及其他

      （一）招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受監(jiān)督。

      （二）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響正常招聘公正的，應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

      （三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消考試或聘用資格。

      （四）招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由應聘人員本人負責。

      （五）本公告由皖投置業(yè)公司黨委組織部（人力資源部）負責解釋。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián) 系  人：阮經(jīng)理

      咨詢電話：0551-65678110

      郵      箱：ruansy@wtzy.com

      咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:00

      通訊地址：安徽省合肥市包河區(qū)祁門路與南屏路交口皖投置業(yè)

      附件：安徽皖投置業(yè)有限責任公司社會招聘崗位職責及任職要求

      安徽皖投置業(yè)有限責任公司

2024年4月25日